Die Unternehmensberatung Deloitte hat eine Umfrage zum Thema Gleichstellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt durchgeführt, an der 314 Führungspersonen österreichischer Unternehmen teilnahmen. Drei Viertel der Befragten erklärten, dass Geschlechtergleichstellung sowohl für die Gesellschaft insgesamt als auch für Einzelpersonen sehr wichtig sei. Deutlich mehr als die Hälfte hält das Thema auch für den Wirtschaftsstandort für "sehr relevant" (knapp 57 %) oder "eher relevant" (gut 26 %). Mehr als drei Viertel finden Geschlechtergleichstellung auch sehr oder eher relevant für Unternehmen. Bessere Kinderbetreuungsangebote sowie zeitlich und örtlich flexible Arbeitsmodelle werden von den Befragten als besonders wirksame Maßnahmen für mehr Gleichstellung angesehen, aber mehr als 60 % befürworten auch Geschlechterquoten. (
