MSchG: § 10 Abs 2
OLG Wien 19. 12. 2019, 10 Ra 79/19i
Im vorliegenden Fall wurde die Klägerin mit Kündigungsschreiben vom 16. 1. 2017, ihr zugegangen am 19. 1. 2017, gekündigt. Am 25. 1. 2017 übermittelte sie dem Arbeitgeber per Fax die von einem Facharzt für Frauenheilkunde am 18. 1. 2017 ausgestellte Urkunde mit folgendem Inhalt:
