Eine neue ADP®-Studie mit über 10.000 europäischen befragten Mitarbeitern zeigt, dass sich über die Hälfte der europäischen Arbeitnehmer (56 %) für eine viertägige Arbeitswoche entscheiden würde, wenn sie die Wahl hätte. Die Befragten teilen sich, hinsichtlich der Auswirkungen auf ihre Gesamtstunden und das Gehalt, jedoch in zwei Gruppen auf. Drei Viertel (78 %) gaben an, dass sie es vorziehen würden, an vier Tagen länger zu arbeiten, um das gleiche Gehalt zu verdienen. 22 % würden die Normalarbeitszeit bei reduziertem Entgelt bevorzugen. Die 4-Tage-Woche ist in Europa bei denjenigen am beliebtesten, die sich in der mittleren Phase ihrer Karriere befinden, wobei mehr als die Hälfte derjenigen im Alter zwischen 35 und 44 Jahren (59 %) angaben, dass sie sich für diese Arbeitsweise entscheiden würden. (
