Vereinbarkeit von Familie und Beruf in österreichischen Unternehmen: Im Auftrag des Bundeskanzleramtes und der Familie & Beruf Management GmbH wurden Ende 2018 372 Personalverantwortliche zum Familienbewusstsein ihres Unternehmens befragt. Aus der Befragung geht hervor, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die österreichischen Unternehmen einen hohen Stellenwert besitzt. Im Vergleich zur letzten Untersuchung 2012 ist die Bedeutung des Themas zudem nochmals gestiegen. Ähnlich wie 2012 erreichen sehr familienfreundliche Unternehmen im Vergleich zu kaum familienfreundlichen Unternehmen bei 13 der insgesamt 19 erhobenen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deutlich bessere Werte. (
