Aus der Studie "HR Trend Report 2015" von SoftSelect in Kooperation mit dem Talent Management-Softwareanbieter Cornerstone OnDemand, durchgeführt unter 163 großen und mittelständischen Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, geht hervor, dass die Unternehmen der DACH-Region den Wert strategischer und weitsichtiger Personalarbeit erkannt haben − insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und Performance Management versprechen sie sich davon einen Zugewinn. 92 % der befragten Unternehmen gaben etwa an, dass der Stellenwert des Talent Managements im Unternehmen sehr hoch oder hoch ist (2013 lag dieser Wert noch bei 78 %). Dabei nutzen 77 % bereits in der einen oder anderen Form professionelle Talent Management-Software − zuvorderst in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung. (
