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Unrichtige Verzeichnung von Betriebsratsstunden - Entlassung

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RechtsprechungArbeitsrechtBearbeiter: Manfred LindmayrARD 6442/7/2015 Heft 6442 v. 2.4.2015

Inhalt

Entlassung wegen Untreue
Bewusste Täuschung des Arbeitgebers
Entlassung berechtigt

ArbVG: § 116, § 122 Abs 1 Z 3

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