Der Chancen-Barometer der Online-Jobplattform Career Moves hat heuer zum zweiten Mal die Situation von Menschen mit Behinderung am österreichischen Arbeitsmarkt erhoben. Befragt wurden mehr als 250 CEOs und Personalverantwortliche in ganz Österreich. Die Wertschätzung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben hat sich im Vergleich zu 2013 in allen Umfragebereichen gesteigert. Mit 71 % sieht ein wachsender Anteil der Unternehmen Menschen mit Behinderung als wichtige Personalressource (+ 7 % gegenüber 2013). Um fast 18 % stieg der Anteil der Befragten, die der Meinung sind, dass Menschen mit Behinderung sehr gute Arbeit leisten. Fast 50 % der Unternehmen erkennen Menschen mit Behinderung als Zielgruppe am Absatzmarkt, gleichzeitig wurde aber auch deutlich, dass mit dem wachsenden Bewusstsein für das Thema auch der Informationsbedarf bei Unternehmen steigt: Fast 64 % der Unternehmen halten sich für nicht ausreichend informiert. (Quelle: http://www.careermoves.at )
