Eine Studie von Geraldine Hofstetter (www.jobbowl.at ) unter Bewerbern zeigt ua, dass - auch wenn eine nicht genehmigte Gehaltserhöhung frustriert - Geld nicht alles ist. Ein flexibles Arbeitsumfeld (va flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich) ist wichtiger denn je. In der Studie wurden weiters die Bereitschaft zur Leistung von Überstunden sowie Gründe für die Frage nach einer Gehaltserhöhung erhoben. (Quelle: http://www.karriere.at/blog/gehaltserhoehung-arbeitnehmer.html )
