Im Arbeitsalltag sind wenige Konflikte zwischen den Generationen vorhanden. Dies ist eine der Kernaussagen der fünften repräsentativen Monster Jobwechsler Studie (2014-2). In Zahlen: Nur rund jeder Zehnte beklagt sich zumindest stark über die Zusammenarbeit mit älteren bzw jüngeren Kollegen - damit unterscheidet sich die Sicht der Arbeitnehmer wesentlich von der Rekrutierungspolitik der Unternehmen. Eine weitere Hauptaussage der Studie: Knapp ein Viertel der unselbstständig Beschäftigten denkt über einen Jobwechsel nach; damit ist der Anteil an Arbeitnehmern mit Wechselabsichten im Vergleich zum Herbst letzten Jahres marginal um zwei Prozentpunkte gestiegen. Als Hauptgrund für den Wunsch nach einem Wechsel wird das Gehalt angegeben (58 %). Das vollständige Ergebnis der Studie kann kostenfrei (als PDF) heruntergeladen werden. (Quelle: www.monster.at ➜ Studien)
