Art 15 Abs 2 lit b DBA-CSSR - Arbeitgeber im Sinne des Abkommensrechts kann bei einer internationalen Arbeitnehmergestellung von Österreich in die Slowakei auch der slowakische Gestellungsnehmer sein, der die Vergütungen für die ihm geleistete nichtselbstständige Tätigkeit wirtschaftlich trägt (hier: indem der österreichische Gesteller denjenigen Teil des an den entsendeten Dienstnehmer gezahlten Arbeitslohns an den Gestellungsnehmer weiterverrechnet, der rechnerisch auf die Arbeitszeit in der Slowakei entfällt), und es kann somit auch bei einer unter 183 Tage dauernden Entsendung der Slowakei als Tätigkeitsstaat das Recht zur Besteuerung zustehen.
