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Essensmarken kein Bestandteil des Lohnausfallsprinzips und der Abfertigung Alt

ArbeitsrechtARD 6132/3/2011 Heft 6132 v. 8.4.2011

§ 8, § 23 AngG, § 6 UrlG, § 3 Abs 1 Z 17 EStG - Gewährt ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern steuerfreie Essensgutscheine in Höhe von € 4,40 pro Arbeitstag, sind diese - vorbehaltlich einer gegenteiligen vertraglichen Vereinbarung - nicht in die Entgeltfortzahlung im Urlaubs- und Krankheitsfall miteinzubeziehen. Ebenso sind sie nicht bei der Bemessungsgrundlage für die Abfertigung Alt zu berücksichtigen.

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