§ 28 AuslBG - Der Umstand, dass ein neuer Geschäftsführer bei seinem Eintritt in das Unternehmen kein bestehendes Kontrollsystem zur Einhaltung der Bestimmungen des AuslBG übernehmen kann, ist bei der Beurteilung seines Verschuldens an einer verbotenen Beschäftigung von ausländischen Arbeitskräften ohne die erforderlichen arbeitsmarktbehördlichen Bewilligungen entsprechend zu berücksichtigen. Allerdings hat sich ein Geschäftsführer grundsätzlich bereits vor Antritt seiner Tätigkeit auf die - auch hinsichtlich der Einhaltung der Bestimmungen des AuslBG - auf ihn zukommenden Pflichten entsprechend vorzubereiten.
