Art XVII KV-Kleintransportgewerbe, § 26 Z 4 EStG - War ein Arbeitnehmer für die Zustellung von Paketen in der Region Scheibbs bis zum Hochkar zuständig, ist nicht der Ort des Auslieferungslagers des Arbeitgebers als ständiger Arbeitsort des Arbeitnehmers anzusehen, sondern der von seinen regelmäßigen Auslieferungs- und Abholfahrten umfasste örtliche Bereich der Region von Scheibbs bis zum Hochkar. Für dienstliche Fahrten innerhalb dieser Region hat der Arbeitnehmer somit auch keinen Anspruch auf Tagesgelder nach dem Kollektivvertrag für das Kleintransportgewerbe.
