( § 105 Abs 4, § 169 ArbVG, § 17 Abs 4 ZustG ) Die Frist von 14 Tagen ab Verständigung durch das Gericht für den Eintritt eines Arbeitnehmers in das ihn betreffende Kündigungsanfechtungsverfahren, nach Zurückweisung der Anfechtungsklage durch den Betriebsrat, beginnt bei einem vergeblichen Zustellversuch der Verständigung des Gerichtes mit dem Tag der Hinterlegung und nicht mit der möglichen Kenntnisnahme zu laufen.
