( ABGB § 1157, § 879 , KV-Industrie) Die Frage, ob ein Arbeitnehmer bei einer freiwilligen Ist-Lohn-Erhöhung im Unternehmen gleichbehandelt worden ist, ist auch auf Basis seiner bestehenden Überzahlung zu prüfen.
( ABGB § 1157, § 879 , KV-Industrie) Die Frage, ob ein Arbeitnehmer bei einer freiwilligen Ist-Lohn-Erhöhung im Unternehmen gleichbehandelt worden ist, ist auch auf Basis seiner bestehenden Überzahlung zu prüfen.
