( IESG § 1 Abs 3 Z 2 lit b ) Ist eine betriebliche Einzelvereinbarung (Gehaltserhöhung) innerhalb von sechs Monaten vor Konkurseröffnung sachlich gerechtfertigt, ist sie auch gegenüber dem Insolvenz-Ausfallgeldfonds gesichert.
OGH 8 Ob S 2346/96z v. 30.01.1997
