(ABGB §§ 1155, 1298, DHG § 2 Abs 1) Wertlose Arbeitsleistungen (Minderleistung) eines Arbeitnehmers aus gesundheitlichen Gründen berechtigen den Arbeitgeber weder zur Entgeltkürzung noch zur Forderung von Schadenersatz. OLG Wien 8 Ra 121/95 v. 10.11.1995.
