Dem Lohn- und Sozialdumping soll durch das neue Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG) ein Riegel vorgeschoben werden. Das Gesetz tritt per 1.1.2017 in Kraft und vereint die bisherigen Regeln des Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetzes (AVRAG) sowie des Arbeitskräfteüberlassungsgesetzes (AÜG).
