Vor allem seit der vor zweieinhalb Jahren erfolgten grundlegenden Novellierung des AVRAG greifen die Lohndumpingbestimmungen verwaltungs- und verwaltungsstrafrechtlich massiv in die privatrechtlichen Arbeitsvertragsverhältnisse ein, für inländische Arbeitgeber ebenso wie für jene, die Arbeitnehmer aus dem Ausland – auch im Rahmen des EU-Binnenmarktes – vorübergehend zur Arbeitsleistung nach Österreich entsenden, sei es auch nur für einen oder wenige Tage. Trotz Korrekturen gilt dies in besonderem Maße auch für das per 1. 1. 2017 in Kraft gesetzte neue LSD-BG.
