1. | Arbeitgeberhaftung | ||
a) | Allgemeines | ||
Überblick | 1 | ||
Arbeitgeber | 2 | ||
Ermessen | 3 | ||
b) | Folge- und Abgrenzungsfragen | ||
Inanspruchnahme | 4 | ||
Veranlagung | 5 | ||
Fehlerkorrektur | 6 | ||
Anrechnungsschranke (§ 46) | 7 | ||
Treu und Glauben (§ 90) | 8 | ||
2. | Umfang der Haftung | ||
Allgemeines | 9 | ||
Verschuldensunabhängigkeit | 10 | ||
Einschränkungen | 11 | ||
Fehlen liquider Mittel | 12 | ||
Stundung | 13 | ||
Gesamtschuldnerschaft | 14 | ||
Verfahrenssonderfragen | 15 | ||
Zivilrechtssonderfragen | 16 | ||
Haftungssonderbestimmung § 129 Abs 7 | 17 | ||
3. | Ausnahmen von der Haftung | ||
Allgemeines | 18 | ||
§ 82 zweiter Satz | 19 | ||
Bezüge von dritter Seite | 20 | ||
4. | Angrenzende Haftungstatbestände | ||
a) | Vertreterhaftung (§ 9 BAO) | ||
Allgemeines | 21 | ||
Bindungswirkung | 22 | ||
§ 9 BAO | 23 | ||
Verschulden | 24 | ||
Ausfallshaftung | 25 | ||
Sonderfragen | 26 | ||
b) | Sonstige | ||
§ 14 BAO | 27 | ||
§ 41 UmgrStG | 28 | ||
