4 Ob 60/70 | OGH | 01.09.1970 |
Veröff: SozM IA/d,943 = JBl 1975,437 |
4 Ob 29/75 | OGH | 10.06.1975 |
nur: Mit dem Ausspruch einer Kündigung verzichtet der Dienstgeber schlüssig und widerruflich, aus dem Sachverhalt einen Entlassungsgrund abzuleiten. (T1) |
4 Ob 62/77 | OGH | 13.09.1977 |
nur T1; Beisatz: Kündigung in Kenntnis eines die Entlassung rechtfertigenden Verhaltens. (T2) |
4 Ob 153/82 | OGH | 06.09.1983 |
nur T1 |
4 Ob 134/85 | OGH | 28.10.1985 |
Auch; nur T1; Beisatz: Anders ist es dann, wenn der Dienstgeber die Kündigung von vornherein auf sein Entlassungsrecht stützt oder der Angestellte unter Berufung auf einen bestehenden Austrittsgrund kündigt, die Lösung des Dienstverhältnisses aus wichtigen Gründen also in die äußere Form einer Kündigung gekleidet wird (in Zusammenhang mit § 37 AngG). (T3) Veröff: RdW 1986,21 = Arb 10478 = SZ 58/155 = EvBl 1986/48 S 179 = DRdA 1988,39 (Harrer) |
9 ObA 16/88 | OGH | 16.03.1988 |
Vgl auch; Beisatz: Wurde eine Kündigung ausgesprochen, so ist das Nachschieben von Entlassungsgründen nicht möglich, weil damit der grundsätzliche Inhalt der Erklärung verändert würde. (T4) Veröff: SZ 61/66 = ZAS 1990,193 (Grassl - Palten) |
9 ObA 332/89 | OGH | 06.12.1989 |
Auch; nur T1; Beis wie T3; Veröff: RdW 1990,264 |
9 ObA 93/90 | OGH | 25.04.1990 |
nur T1; Beisatz: § 48 ASGG. (T5) |
9 ObA 186/98p | OGH | 07.10.1998 |
Auch; nur T1; Beisatz: Eine einseitige Rücknahme des Vezichtes auf das Entlassungsrecht ist in der Folge nicht mehr möglich. (T6) |
9 ObA 110/16s | OGH | 29.09.2016 |
Auch |
Dokumentnummer
JJR_19700901_OGH0002_0040OB00060_7000000_001
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