OGH 4Ob24/78 (RS0029846)

OGH4Ob24/7818.4.1978

Rechtssatz

Eine bloße Ankündigung der Nichtbefolgung einer Weisung erfüllt mangels Vorliegens des Merkmals der Beharrlichkeit nicht die Voraussetzungen des Entlassungstatbestandes nach § 27 Z 4 AngG.

SW: Angestellte — Entlassungsgrund — wichtiger Grund — vorzeitige Auflösung — Ende — Beendigung — Dienstverhältnis — Arbeitsverhältnis — Weigerung — Verweigerung — Anweisung — Anordnung — Nichtfügen — Vorankündigung — Dienstleistung — Arbeitsleistung — Pflichtenvernachlässigung

Normen

AngG §27 Z4 E4f

4 Ob 24/78	OGH	18.04.1978
Veröff: Arb 9691 = IndS 1979,1128 = SozM IA/d,1170 = ZAS 1979,142 (mit Anmerkung von Schön)

9 ObA 233/90	OGH	26.09.1990

9 ObA 157/91	OGH	20.11.1991
Veröff: Arb 10975 = RdW 1992,247

9 ObA 181/95	OGH	31.01.1996
Auch; Beisatz: § 48 ASGG. (T1)

9 ObA 259/97x	OGH	22.10.1997
Auch; Beisatz: Hier: Ankündigung der Arbeitsversäumung infolge Inanspruchnahme von Pflegefreistellung (§ 16 UrlG). (T2)

9 ObA 31/98v	OGH	01.04.1998
Vgl auch; Beisatz: Hier: Ankündigung, die angeordneten Überstunden nicht zu leisten, stellt nur eine sanktionslose Ankündigung der Nichtbefolgung der Weisung dar. Erst die Verweigerung berechtigt zur Entlassung. (T3)

8 ObA 113/02d	OGH	23.01.2003

Dokumentnummer

JJR_19780418_OGH0002_0040OB00024_7800000_002

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OGH 4Ob24/78 (RS0029846)

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