Normen
ArbVG §105 Abs3 Z1 lite
| 9 ObA 198/94 | OGH | 28.10.1994 |
| 8 Ob 62/98w | OGH | 26.02.1998 |
Vgl auch; Beisatz: Es gibt keine zeitliche Schranke des Motivkündigungsschutzes, sondern nur insoweit eine faktische Schranke, als bei einem weit zurückliegenden Anlaß dem Arbeitnehmer die Glaubhaftmachung des Zusammenhanges zwischen diesem verpönten Anlaß und der Kündigung schwer gelingen wird. (T1); Beisatz: Hier: § 105 Abs 3 Z 1 lit c und d ArbVG). (T2) | ||
| 9 ObA 118/99i | OGH | 02.06.1999 |
Vgl auch; Beis wie T1; Beisatz: Hier: § 130 Abs 4 Z 2 ArbVG. (T3) | ||
| 9 ObA 16/06b | OGH | 01.02.2007 |
Auch; Beisatz: Die Rechtsprechung verneint im Übrigen auch im Fall des Motivkündigungsschutzes nach § 105 Abs 3 Z 1 ArbVG das Bestehen einer zeitlichen Schranke. (T4); Veröff: SZ 2007/15 | ||
Dokumentnummer
JJR_19941028_OGH0002_009OBA00198_9400000_001
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