OGH 4Ob92/76 (RS0050781)

OGH4Ob92/7621.9.1976

Rechtssatz

Wirtschaftliche Abhängigkeit ist vor allem dann gegeben, wenn eine gewisse Regelmäßigkeit der Arbeitsleistung vorliegt und die betreffende Person auf die Entlohnung zur Bestreitung ihres Lebensunterhaltes angewiesen ist. Die Höhe des Entgelts ist für die wirtschaftliche Abhängigkeit nicht entscheidend.

Normen

ArbGerG §2 IA1
ArbGerG §2 IA6
ASGG §51 Abs3 Z2

4 Ob 92/76OGH21.09.1976

Veröff: Arb 9518

8 Ob 569/78OGH05.12.1978

nur: Wirtschaftliche Abhängigkeit ist vor allem dann gegeben, wenn eine gewisse Regelmäßigkeit der Arbeitsleistung vorliegt und die betreffende Person auf die Entlohnung zur Bestreitung ihres Lebensunterhaltes angewiesen ist. (T1) Veröff: RZ 1979/37 S 146

1 Ob 650/79OGH03.09.1979

Auch; nur T1

4 Ob 43/80OGH25.03.1980
1 Ob 591/80OGH09.07.1980

Beisatz: Tankstellenpächter (T2)

3 Ob 599/80OGH18.02.1981

Veröff: Arb 9944

7 Ob 517/81OGH09.04.1981

nur T1; Veröff: EvBl 1981/232 S 659 = JBl 1982,376

7 Ob 692/81OGH24.09.1981

nur T1

4 Ob 131/81OGH15.12.1981
4 Ob 191/82OGH10.01.1984

nur T1; Veröff: RdW 1984,216 = Arb 10310

3 Ob 537/84OGH23.05.1984
8 Ob 501/88OGH10.03.1988

nur T1

9 ObA 207/97zOGH27.08.1997

Beis wie T2; Veröff: SZ 70/161

8 ObA 57/06zOGH13.07.2006

Auch; Beis wie T2; Veröff: SZ 2006/112

4 Ob 231/06hOGH19.12.2006

Ähnlich; Beisatz: Diese Kriterien sind auch für die Auslegung von §16 JournG für die Qualifizierung als „ständiger freier Mitarbeiter" heranziehen. (T3)

Dokumentnummer

JJR_19760921_OGH0002_0040OB00092_7600000_001

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