Rechtssatz
Obliegt einem Arbeitnehmer die selbständige Führung des Betriebes in allen Belangen nach den Weisungen der Geschäftsleitung, wobei darunter alle Arbeiten wie Einkauf, Abrechnung sowohl schriftlich wie geldlich, Aufsicht über das Lokal und Personal, Arbeitseinteilung der Mitarbeiter usw zu verstehen war, ist der Arbeitnehmer leitender Angestellter (§ 1 Abs 2 Z 8 AZG) selbst dann, wenn er keine Dienstnehmer aufnehmen, kündigen oder entlassen durfte und auch nicht berechtigt war, Löhne und Gehälter zu vereinbaren.
Normen
AZG §1 Abs2 Z8
| 4 Ob 28/75 | OGH | 10.06.1975 |
Veröff: EvBl 1976/25 S 47 = SozM IIIA,153 = Arb 9351 = ZAS 1977/18 S 136 (Anmerkung von Fischer) | ||
| 4 Ob 112/76 | OGH | 30.11.1976 |
| 9 ObA 2/88 | OGH | 24.02.1988 |
Vgl auch | ||
| 9 ObA 110/92 | OGH | 17.06.1992 |
Auch; Veröff: SZ 65/93 = DRdA 1993,38 (Mosler) = ZAS 1993,131 (Windisch - Graetz) = WBl 1992,366 | ||
| 9 ObA 268/92 | OGH | 16.12.1992 |
Vgl auch | ||
JJR_19750610_OGH0002_0040OB00028_7500000_002
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