Normen
AngG §23 Abs1 IC
| 4 Ob 79/74 | OGH | 18.02.1975 |
Veröff: EvBl 1975/239 S 525 = DRdA 1976,253 (Klein) = SozM IA/e,1121 = Arb 9321 | ||
| 4 Ob 116/80 | OGH | 18.09.1980 |
nur: Zur Berechnung des für die Höhe der Abfertigung maßgeblichen Monatsentgeltes ist dann ein Durchschnittseinkommen des Angestellten nicht heranzuziehen, wenn sein an sich gleichbleibendes Entgelt eine Änderung erfahren hat und dann wieder ein Entgelt in gleichbleibender Höhe vorgesehen ist. (T1) Beisatz: Gänzlicher Wegfall früher schwankender Überstundenentlohnungen. (T2) | ||
| 9 ObA 6/05f | OGH | 29.06.2005 |
Auch; Beisatz: Bei einer dauerhaften Entgeltveränderung - etwa beim Wechsel von Voll- zu Teilzeitbeschäftigung oder umgekehrt - ist zur Berechnung der Abfertigung grundsätzlich auf das zuletzt bezogene Entgelt abzustellen. (T3); Beisatz: Hier: § 56 Abs 9 des oö LVBG. (T4) | ||
| 9 ObA 65/05g | OGH | 30.09.2005 |
Vgl; Beis wie T3 | ||
| 9 ObA 79/07v | OGH | 08.08.2007 |
Auch; Beis wie T3 | ||
| 9 ObA 27/17m | OGH | 25.07.2017 |
Auch; Beis wie T3 | ||
Dokumentnummer
JJR_19750218_OGH0002_0040OB00079_7400000_001
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