Arbeitsverträge sind als Dauerschuldverhältnisse für eine nachträgliche Änderung von Umständen besonders anfällig. Im vorliegenden Beitrag wird untersucht, in welcher Weise den Interessen der Parteien hierbei Rechnung getragen werden kann. Besondere Aufmerksamkeit wird dabei den Gestaltungsrechten sowie der ergänzenden Auslegung gewidmet. Der Beitrag befasst sich auch mit vertragsrechtlichen Aspekten einer Vereinbarung über Homeoffice iSd § 2h AVRAG.
