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"Schlechtleistung" und gebotene Sorgfalt im Arbeitsrecht

BeitragSchwerpunkt Neue Technologien im ArbeitsrechtAufsatzElisabeth BrameshuberZAS 2021/12ZAS 2021, 52 - 60 Heft 2 v. 12.3.2021

Neue Technologien ermöglichen es, auch die Qualität der Arbeitsleistung zu messen. Entspricht diese nicht dem, was der Arbeitnehmer schuldet, können daran negative Konsequenzen geknüpft werden.

Schlagwörter:

Schlechtleistung; Sorgfalt; Lohnminderung; Irrtum.

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