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Der Wechsel von Arbeitnehmern im Schnittpunkt zwischen Arbeits- und Wettbewerbsrecht

BeitragAufsatzGeorg SchimaZAS 2020/37ZAS 2020, 229 - 238 Heft 4 v. 13.7.2020

2014 sprach der OGH in Abkehr von seiner bisherigen Rsp aus, dass ein AG nicht gegen § 1 UWG verstößt, wenn er den zu ihm wechselnden und durch ein nachvertragliches Wettbewerbsrecht gebundenen AN die Konventionalstrafe ersetzt. Der vorliegende Beitrag versucht, die Aussagen des OGH in die bisherige Rsp dogmatisch einzuordnen, und behandelt darüber hinaus Möglichkeiten und Grenzen nachvertraglicher Wettbewerbsbeschränkungen von AN.

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