Sind Vorschriften des Arbeitgebers zu Bekleidung, Schmuck, Tätowierungen und Piercings zulässig?

Arbeitsrecht - SozialrechtAufsatzDr. Thomas RauchASoK 2006, 327 - 329 Heft 9 v. 1.9.2006

§ 16 ABGB; § 17 ABGB; Art 8 MRK; § 3 Abs 1 ASchG; § 105 Abs 3 Z 2 ArbVG; § 27 Z 2 AngG

Melden Sie sich bei Lexis 360^® an.

Anmelden

Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie Lexis 360^® zwei Wochen kostenlos!
Jetzt testen!